WIE KONFLIKT-COACHING ODER MEDIATION DICH UND DEIN TEAM UNTERSTÜTZT
Konflikte im Job suchen wir uns nicht aus – und doch begegnen sie uns immer wieder im Arbeitsalltag.
Ob als Führungskraft, Teammitglied oder Gründer:in – überall, wo Menschen zusammenarbeiten, entstehen Spannungen. Wenn du merkst, dass du wiederholt in dieselben Kommunikationsschleifen gerätst und dich hilflos oder erschöpft fühlst, kann Konflikt-Coaching oder eine professionelle Mediation im Team der Schlüssel sein, um innere Klarheit zu gewinnen und neue Handlungsspielräume zu entdecken.
Als zertifizierte Business Coach und Mediatorin begleite ich dich dabei, Spannungen im Beruf zu verstehen, zu bearbeiten und gestärkt daraus hervorzugehen. Meine Arbeit verbindet Coaching, Mediation und praktisches Konfliktmanagement. Nach unserer Zusammenarbeit erlebst du wieder Wirksamkeit, Freude und Leichtigkeit im Berufsalltag.
Ich arbeite:
✔ Mit modernen, praxiserprobten Formaten zur zügigen Konfliktklärung im Team
✔ Mit Ruhe, Struktur und einem klaren Blick auf das Wesentliche
✔ Mit Fokus auf die tieferliegenden Ursachen, nicht nur auf Symptome
✔ Wenn gewünscht mit konkreten Empfehlungen für Führungskräfte und Personalentwicklung
Neugierig? Erfahre hier mehr über die Einzel- oder Teamformate.
ÜBER MICH -
Hallo, ich bin Katharina Yombi –
zertifizierte Business Coach, Mediatorin und Expertin für Konfliktklärung im Job.
Ich lebe mit meiner Familie in Berlin und arbeite mit Menschen, die im Arbeitsalltag an Grenzen stoßen – mit sich selbst, mit Kolleg:innen oder mit ihren Rollen. Mein Ziel: Konflikte sichtbar, besprechbar und lösbar zu machen.
Meine größte Motivation ist es, Führungskräfte und Teams dabei zu unterstützen, Spannungen zu verstehen, Klarheit zu gewinnen und wieder mit Freude und Produktivität zu arbeiten.
Mein Weg zur Konfliktklärung
Eigentlich wollte ich einmal in den diplomatischen Dienst – doch meine mäßigen Französischkenntnisse machten mir damals einen Strich durch die Rechnung. Die Vermittlungsarbeit mit Menschen, die sich Unterstützung in festgefahrenen Situationen wünschen, ist nun trotzdem zu meinem Job geworden.
Nach meinem Studium der Internationalen Politik, des Öffentlichen Rechts sowie der Medien- und Kommunikationswissenschaft in Mannheim und Oslo arbeitete ich 12+ Jahre als Personalmanagerin in Start-ups, wachsenden Unternehmen und Agenturen.
Dort habe ich hautnah erlebt, wie Konflikte zwischen Mitarbeitenden, Teams oder Geschäftsführungen entstehen – und was passiert, wenn sie ungelöst bleiben: Frust, Überforderung, Rückzug.
Und natürlich hatte auch ich selbst Situationen, in denen mich Menschen an meine Grenzen brachten. Ich erinnere mich gut an Momente, in denen ich mich hilflos fühlte, Gesprächen lieber auswich und hinterher genau wusste: Das wird mich weiterhin begleiten.
Diese Erfahrungen waren der Ausgangspunkt für meine eigene Entwicklung und Selbständigkeit. Ich weiß, wie es sich anfühlt, sich in einem Konflikt festzufahren – und unterstütze heute Menschen darin, ihre Spannungen zu verstehen, Verantwortung für ihre Rolle zu übernehmen und mutig in schwierige Gespräche zu gehen.
Mit Klarheit, Selbstvertrauen und einer Prise Leichtigkeit.
Ausbildungen & Partnerschaften
2019/2020 wurde ich bei artop - Institut an der Humboldt-Universität zu Berlin als Mediatorin zertifiziert. 2024 folgte meine Ausbildung zur systemischen Business Coach an der Quadriga Hochschule Berlin.
Heute bin ich selbst Netzwerkpartnerin von artop, Mitglied bei heymediation sowie im Bundesverband Mediation e.V. - dem Fachverband zur Förderung der Verständigung in Konflikten.
Wenn du mehr über meine Arbeit erfahren möchtest:
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REFERENZEN
#conflicthappens
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Ich arbeite auf deutsch und englisch –
in Präsenz in Berlin sowie online.
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